






SI LE DIF EST SUR LE TEMPS DE TRAVAIL
- La rémunération
- Les frais pédagogiques
- Les frais de déplacements
SI LE DIF EST HORS TEMPS DE TRAVAIL
- Allocation de formation = à 50 % de votre traitement net
- Frais pédagogiques
- Frais de déplacement
Ces frais sont pris en charge directement par votre établissement employeur.
